Passivt Ledarskap
Sveriges första och enda sida om passivt ledarskap och dess påverkan i arbetslive
Var passivt ledarskap ?
En förklaringsmodell i text
Passivt Ledarskap är en kulturell företeelse
som finns på alla plan och nivåer konstant
men är inte absolut i sitt utförande utan föränderlig över tid
Högströms modell för passivt ledarskap
Vad är ett passivt ledarskap ?
- Det viktigaste är att först förstår, Hur uppstår det passiva ledarskapet ?
- Vad får det passiva ledarskapet för kort- och långsiktiga negativa effekter på chefskapet, medarbetarna och organisationen ?
- När man förstår detta så är nästa steg, Hur kan vi motverka det passivt ledarskapet ?
Vilka åtgärder bör man genomföra för att på bästa sätt vända det passiva ledarskapet
till ett aktivt ledarskap som ger positiva effekter för alla inblandade.
Artiklar i urval om passivt ledarskap
Bristande inkludering gjorde att mina medarbetare sa upp sig
Vägen till ett inkluderande ledarskap har varit krokig för mig.
Jag fick ett "wake up call" som ung chef när mina medarbetare abrupt slutade på grund av mina bristande förmåga till inkludering.
Stefan Arkelius, Chef, Ledare- och medarbetarupplevelse. Publicerad 9 maj 2024
I denna artikel berättar och reflekterar Stefan Arkelius om sin ledarskapsresa.
Därför blir chefer passiva
och farliga.
Passiva chefer är farliga - men vad är det som gör dem passiva? Om det inte är onda avsikter - måste det vara något annat. Den passiva chefen är vanlig i svenskt arbetsliv. I hens spår kommer stress, ohälsa och sämre prestation. Men vi ska inte skylla allt på chefen, det handlar förmodligen främst om organisation.
Marika Silvertson, publicerad 11 mars 2022
Passivt ledarskap –
ett sätt att överleva som chef ?
Forskningsfältet kring passivt ledarskap är relativt tunt, men intresset för frågan tycks öka. Det som förvånade mig mest är att det passiva ledarskapet är så pass utbrett. Enligt två studier, en i Norge och en i Sverige, framkommer det att så många som 21–25 procent uppfattar att de ofta eller alltid möts av ett passivt ledarskap.
Anki Udd, 8 november 2021
Passivt ledarskap skadar mest
Det är värre att ha en passiv chef än en som skriker och hotar. Men med rätt förutsättningar kan de flesta chefer undvika passiviteten.
David Österberg, publicerad 16 september 2022
I denna artikel hjälper vi tidiningen Kollega och David med underlag, källor och intervjupersoner.
Därför är passiva chefer farliga
Ingen vill jobba med en psykopatchef eller en narcissistisk ledare – men det är när ledarskapet blir för passivt som varningsklockorna bör ringa som högst. Forskning lyfter fram ”låt gå”-chefen som den mest skadliga. Har du en eller är du rent av själv en bör du se upp.
Karin O'Mahony, Publicerad 30 oktober 2018
Debattartikel
I denna debattartikel skriver Aida Alviniu och Andreas Högström med anledning av medierapportering kring de arbetsgivare som inte erbjuder bra anställningsvillkor för sina anställda.
Publicerad mars 2023
Aida Alviniu - Universitetslektor och docent i ämnet ledarskap och ledning på Försvarshögskolan.
Andreas Högström - Företagsrådgivare, Retail specialist och analytiker.
Passiva chefer bidrar till destruktivt ledarskap
Arrogans och att behandla sina medarbetare olika är exempel på destruktivt ledarskap. Men också att vara passiv och otydlig, enligt Susanne Tafvelin, forskare vid Umeå universitet som lett en studie om destruktivt ledarskap.
Henrik Lenngren, publicerat 11 januari 2022
Passivt ledarskap dödar kreativiteten
Att vara passiv som chef kanske inte låter så allvarligt, men forskningen visar att detta beteende kan orsaka stor skada i en organisation. Varför är det så och vad kan man göra åt det? Maria Fors Brandebo, forskare i destruktivt ledarskap, förklarar.
Karin Fjell Hager, publicerad 10 februari 2021
Vår verksamhet
Föreläsningar
Vi erbjuder flera olika upplägg på föreläsningar för att på bästa sätt möta era önskemål och behov.
- Passivt ledarskap.
- Destruktivt ledarskap.
- Ledarskap i stort.
- Motverka negativt ledarskap
Föreläsningar
Föreläsningar är ett lättare sätt
för er att få insikt och förståelse vad är det Passiva Ledarskapet. Vad får det för effekter, hur påverkar det oss och förslag på åtgärder.
Utbildning
Vi erbjuder olika upplägg och förslag på utbildningar för att möta era behov.
- Motverka Passivt ledarskap
- Vad är en Chef och Ledare.
- Hur blir man en bra Ledare.
- Hur motverkar man fallgroparna.
Utbildning
Ett konkret utbildningspaket efter era förutsättningar och behov. Kanplaneras i olika utbildningspass där antal timmar och tillfällen styrinnehållet. Minimum för att få en övergripande grund och förståelse att stå på är4 timmar.